Відповідно до законів України «Про культуру», «Про внесення змін
до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми
роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників
державних та комунальних закладів культури», відділ
культури, охорони культурної спадщини та туризму Радехівської
райдержадміністрації оголошує конкурс на посади:
<!--
[if !supportLists]
-->
-
<!--
[endif]
-->
директора районного Народного
дому;
<!--
[if !supportLists]
-->
-
<!--
[endif]
-->
завідувача музеєм-садибою
ім..М.Шашкевича с.Нестаничі
Вимоги до кандидатів:
- освіта вища;
- стаж роботи у сфері культури не менше трьох років;
- вільне володіння державною мовою та здатність за своїми діловими
і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні
посадові обов’язки.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають на ім'я
керівника відділу культури охорони культурної спадщини та туризму
Радехівської райдержадміністрації за адресою м.Радехів, пл. Стуса, 3 такі документи:
- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку
персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних
даних";
- автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число,
місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про
освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу
(у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу
електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи
відсутність судимості;
- копію документа, що посвідчує особу,
- копії документів про вищу освіту,
- два рекомендаційні листи довільної форми,
- мотиваційний лист довільної форми,
- проект програми розвитку закладу культури на один і п’ять років.
Можуть надаватися інші документи, які підтверджують професійні чи
моральні якості кандидата.
Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої
інформації.
Документи приймаються з 10 жовтня 2016 року до 08 листопада 2016 року.
Конкурсний добір проводитиметься публічно.
